Vlada Nemačke je najavila usvajanje nove strategije zapošljavanja u turizmu, koja podrazumeva povećanje fleksibilnosti radnog vremena. Prema novim pravilima, zaposleni će imati mogućnost da rade duže radne sate, a zatim koriste slobodne dane prema vlastitim potrebama.
Ove promene se posebno odnose na turističku i ugostiteljsku industriju, koja se oslanja na sezonski rad, kao i rad tokom vikenda i noću. Cilj ove strategije je poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
Kako javlja Bild, planirani zakon mogao bi da se primeni i na druge sektore privrede. Kristof Ploš, koordinator Savezne vlade za turizam, izjavio je da će odluka o fleksibilizaciji radnog vremena biti doneta „kasnije ove godine“, naglašavajući da će od ovih promena koristi imati ne samo poslodavci, već i milioni zaposlenih u Nemačkoj.
U okviru novog zakona, prekovremeni rad će postati privlačniji, uz planirane poreske olakšice za bonuse za prekovremeni rad. Ove mere će pomoći zaposlenima sa nepunim radnim vremenom da dobiju dodatne beneficije.
