Prema rečima profesora Veljka Mijuškovića sa Ekonomskog fakulteta u Beogradu, 2026. godina donosi pozitivne promene na tržištu rada u Srbiji. Analizirajući buduće trendove, Mijušković naglašava da će najpre biti zabeležen rast minimalne zarade, što će pozitivno uticati na plate u opštoj populaciji.
On objašnjava da će porast minimalca prvo osetiti radnici sa nižim primanjima, dok će prosečna plata zavisiti od naprednijih sektora privrede. U decembru 2025. godine, prosečna plata bi mogla dostići oko 1.000 evra, a u 2026. godini se očekuje rast između 6% i 8%. Ovaj rast bi mogao doneti i realno povećanje plata, ali će veći deo tog povećanja otići na troškove života.
Perspektivni sektori za zapošljavanje
Mijušković ističe da se u 2026. godini očekuje potražnja za radnicima u sektorima informacionih tehnologija, energetike, logistike i zdravstvenih usluga. Ove oblasti se smatraju najperspektivnijim za zapošljavanje, jer se očekuje da će se održati trendovi rasta u ovim sektorima.
Pored toga, naglašava se i značaj uslužnih delatnosti, posebno u manjim gradovima gde je primetno smanjenje radne snage. Na pitanje da li će rast plata u javnom sektoru uticati na privatni sektor, Mijušković odgovara potvrdno, navodeći da privatni poslodavci često prate kretanja u javnom sektoru kako bi privukli radnike.
U zaključku, Mijušković podseća da je važno iskoristiti sve raspoložive talente kako bi se povećale šanse za dobijanje boljih poslova i zarada. Očekivanja su da će situacija na tržištu rada u Srbiji postati povoljnija, a da će investicije i dalje rasti, što će doprineti boljoj ekonomskoj stabilnosti.
